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                                                                                                                                                                                      索引號: 11341729003257952H/202103-00042 組配分類: 部門和專家解讀
                                                                                                                                                                                      發布機構: 涇縣人民政府(辦公室) 主題分類: 勞動、人事、監察
                                                                                                                                                                                      名稱: 《涇縣鼓勵企業引進、培養人才和穩定產業工人隊伍若干政策規定(試行)》解讀 文號:
                                                                                                                                                                                      發文日期: 2021-03-12 發布日期: 2021-03-12
                                                                                                                                                                                      《涇縣鼓勵企業引進、培養人才和穩定產業工人隊伍若干政策規定(試行)》解讀
                                                                                                                                                                                      發布時間:2021-03-12 10:37 瀏覽次數: 字體:[ ]

                                                                                                                                                                                      一、決策背景和依據

                                                                                                                                                                                      目前,我縣各類企業已進入快速發展的快車道,人才緊缺日益成為制約企業高速發展的瓶頸。根據黨的十九大提出的“人才強國”戰略和中共中央、國務院《新時期產業工人隊伍建設改革方案》、中共中央《關于深化人才發展體制機制改革的意見》精神,制定《涇縣鼓勵企業引進、培養人才和穩定產業工人隊伍若干政策規定(試行)》。

                                                                                                                                                                                      二、制定意義和總體考慮

                                                                                                                                                                                      《涇縣鼓勵企業引進、培養人才和穩定產業工人隊伍若干政策規定(試行)》致力于鼓勵全縣各類企業加大人才引進、培養力度,幫助企業穩定產業工人隊伍,推動我縣經濟轉型升級,提升企業科技創新能力,提高企業核心競爭力,為全面建設“四個涇縣”、實施“五大會戰”提供強有力的人才支撐。

                                                                                                                                                                                      三、研判和起草過程

                                                                                                                                                                                      《涇縣鼓勵企業引進和培養人才若干政策規定》(涇政秘〔2018〕62號)文件中規定試行三年已到期,通過政策的兌現,極大地提升了企業培養本土人才的積極性,同時也調動了企業員工要求參加技能培訓和參加職稱評審的主動性。但由于人才標準設定較高,企業沒有引進符合獎勵條件的人才,未能在企業引進人才中發揮應有的作用。

                                                                                                                                                                                      在與規上企業廣泛開展座談、征求意見的基礎上,與涉企各主管部門共同會商,并經縣長專題會議討論通過。對《涇縣鼓勵企業引進和培養人才若干政策規定》(涇政秘〔2018〕62號)文件內容進行了完善和修訂,出臺了《涇縣鼓勵企業引進、培養人才和穩定產業工人隊伍若干政策規定(試行)》(涇政秘〔2021〕18號)文件。

                                                                                                                                                                                      四、工作目標

                                                                                                                                                                                      通過政策引領,兌現人才獎勵和補貼,一方面幫助企業引進緊缺的各類人才,另一方面幫助企業培養本土人才,同時通過對長期工作的一線的產業工人發放社保補貼,穩定一線產業工人隊伍,為企業快速發展提供強有力的人才支撐。

                                                                                                                                                                                      五、主要任務

                                                                                                                                                                                      一是廣泛開展政策宣傳,吸引人才到涇縣的企業就業,調動企業和員工提升技能的積極性和主動性;二是及時兌現獎勵和補貼,讓政策落到實處。

                                                                                                                                                                                      六、創新舉措

                                                                                                                                                                                      一是對引進人才的評價體系進行了修訂,打破按學歷、職稱等進行分類評價的方式,改為按人才對企業的價值作為人才分類評價的標準;二是對長期在生產一線的產業工人進行社保補貼,一方面穩定一線產業工人隊伍,另一方面調動一線產業人員參加社保的主動性,充分發揮政策引領的作用。

                                                                                                                                                                                      七、保障措施

                                                                                                                                                                                      一是人社、財政部門及時出臺《涇縣鼓勵企業引進、培養人才和穩定產業工人隊伍若干政策規定(試行)》(涇政秘〔2021〕18號)的實施則,對企業申報各類獎勵和補貼進行規范。二是人社部門常年接收企業申報材料,每年11月份集中與財政部門共同審核,確保在每年年底前將各項獎勵和補貼發放到位。

                                                                                                                                                                                      加拿大pc